Anggita Wijaya
Ad2stream – Nestapa Karyawan. Jakarta, terkenal dengan keanekaragaman budaya dan pertumbuhan industrinya, kini dihadapkan pada sebuah skandal nestapa karyawan yang mengejutkan. Berawal dari informasi viral di media sosial, terungkapnya perlakuan tidak manusiawi terhadap karyawan di sebuah perusahaan animasi yang berinisial ‘BS‘ telah menarik perhatian masyarakat luas. Karyawan yang bekerja di perusahaan ini mengalami kondisi kerja yang memprihatinkan, dengan kekerasan verbal dan fisik yang dilaporkan oleh salah satu korban.
Cerita mendalam mengenai pengalaman buruk tersebut menggugah emosi banyak orang. Seorang karyawan mengungkapkan bahwa dia dihadapkan pada eksploitasi luar biasa, termasuk jadwal kerja yang tidak menentu dan pulang hingga dini hari. Dalam sebuah insiden tragis seorang karyawan yang tengah hamil mengalami keguguran, namun alih-alih mendapatkan simpati, pemilik perusahaan justru mengkritiknya karena tidak masuk kerja pasca-keguguran. Insiden tersebut menggambarkan dengan jelas kurangnya empati dan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan.
Selain itu, meski perusahaan tersebut telah berganti nama, rumor menyatakan bahwa pemimpin yang sama masih mengendalikan operasionalnya. Situasi ini mengundang perhatian pihak berwenang, dengan kepolisian yang sedang mencari pemilik perusahaan untuk dimintai keterangan. Meskipun telah dilakukan pengecekan di alamat perusahaan di Menteng, Jakarta Pusat, kantor telah kosong sejak bulan Juli 2024, membuat proses penegakan hukum menjadi lebih sulit.
Menurut informasi yang diperoleh dari Kasat Reskrim Polres Metro Jakarta Pusat, AKBP Muhammad Firdaus, perusahaan ‘BS’ beroperasi di bidang industri game dan animasi sejak tahun 2019 dengan sekitar 80 karyawan. Namun, jam kerja yang tidak jelas menjadi salah satu masalah utama yang dihadapi oleh para pekerja. Saksi-saksi melaporkan bahwa ada karyawan yang baru pulang bekerja pada pukul 04.00 WIB, menandakan adanya eksploitasi waktu dan energi secara ekstrem.
Polisi saat ini tengah berupaya untuk menemukan karyawan yang diduga menjadi korban dalam situasi ini. Mereka memberikan kesempatan bagi siapa saja yang merasa dirugikan untuk melaporkan pengalaman mereka. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan dukungan kepada para korban dan mendorong pencarian keadilan bagi mereka.
Kejadian di perusahaan ‘BS’ bukanlah sekadar masalah internal, tetapi mencerminkan tantangan yang lebih besar dalam industri kreatif di Indonesia. Perlakuan yang manusiawi dan etika kerja yang baik adalah hak dasar setiap karyawan. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak untuk menyuarakan keprihatinan ini dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih adil. Kita semua berharap dari nestapa karyawan agar kejadian serupa tidak akan terulang dan bahwa setiap karyawan dapat bekerja dengan aman dan dihargai.
